Sony Neden Dördüncü Yıl Için Zarar Ediyor?

Sony Neden Dördüncü Yıl Için Zarar Ediyor?
Sony Neden Dördüncü Yıl Için Zarar Ediyor?

Video: Sony Neden Dördüncü Yıl Için Zarar Ediyor?

Video: Sony Neden Dördüncü Yıl Için Zarar Ediyor?
Video: Крепкий японский середняк: Sony Xperia 10 III / ОБЗОР 2024, Kasım
Anonim

Japon şirketi Sony, onlarca yıldır elektronik üretiminde tanınmış dünya liderlerinden biri olmuştur. Ancak yeni yüzyılın başlamasıyla birlikte şirketin işleri o kadar iyi gitmedi, son dört yıldır büyük kayıplara uğradı.

Sony neden dördüncü yıl için zarar ediyor?
Sony neden dördüncü yıl için zarar ediyor?

2012-2013'ün ilk çeyreğinde Sony'nin zararları 1,5 kattan fazla artarak 314 milyon doları buldu. Şirket üst üste dördüncü yıl zarar etti. Sonuç, hisselerin değerinde doğal bir düşüş oldu, 2005'e kıyasla %60 düştü.

Şirketin sermayesinin yedi yıl içinde %60 oranında düşmesi gerçek bir felakettir; dünya pazarındaki eski konumlarını geri getirmek çok zor olacaktır. Sony'nin kayıplarının ana nedeni, başta Güney Kore, Tayvan ve Çin olmak üzere Asya ülkelerinden gelen en güçlü rekabet. Sony, bu ülkelerdeki işgücü maliyetinin orantılı olması nedeniyle hala bir şekilde Güney Kore ile rekabet edebiliyorsa, o zaman Japon üretici Tayvan ile ve hatta Çin ile rekabet edemez. Japonya'daki son doğal afetler de şirket için ciddi bir sorun haline geldi ve iş kesintilerinden kaynaklanan ağır kayıplara neden oldu.

Yen'in güçlenmesi, Japon mallarının dünya pazarındaki rekabet gücünü de olumsuz etkiler; bunun nedeni, sorunlu Avrupa'dan daha sessiz Japonya'ya spekülatif sermaye akışıdır. Ulusal para biriminin yüksek döviz kuru, Japonya'da üretilen malların maliyetini artırır, bunun sonucunda bir alıcı için rekabet etmeleri daha zor olur. Sonuç olarak, Sony paradoksal bir durumda - toplam gelir yıldan yıla artıyor, ancak şirket sürekli zararda.

Durumu istikrara kavuşturmak için Sony, ortak girişimlerdeki kar amacı gütmeyen hisselerini satıyor. Personelde de bir azalma olduğunu açıklayan şirket, yıl sonuna kadar çalışan sayısını %6 azaltarak 12 bin kişiye ulaşacağını duyurdu.

Şirketin olumsuz sonuçları, liderliğinde bir değişikliğe yol açtı. Yeni CEO Kazuo Hirai, şirketi yeniden kârlı hale getirmeyi umarak, şirketin kazanç sisteminde köklü bir reform sözü veriyor.

Önerilen: